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中铁一局党委副书记王新年参加厦门公司领导班子落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会

时间:2018年09月29日    作者:蔡彬玲 吴超    来源:厦门公司    点击量:

   9月29日,中铁一局厦门公司党委在公司本部会议室召开领导班子落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会。中铁一局党委副书记王新年、人力资源部(党委干部部)部长田利锋、党委组织科科长周磊到会指导。会议由总经理、党委副书记(主持工作)尚武孝主持。

  会上,尚武孝首先通报了专题民主生活会准备情况及征求意见情况,随后代表班子对照党章和上级党组织的相关要求,结合征求到的群众意见建议与巡察发现的问题,对照中央纪委《工作建议》五个方面要求,逐条查找梳理,深入具体分析。并针对产生的问题产生的原因进行深入剖析,制订了具体的整改措施。

  随后,领导班子成员依次对照检查发言,进行批评与自我批评,对王晓林严重违纪违法案件谈心得、说认识,进行深入反思和剖析,认真查找自身在“党的建设缺失,全面从严治党‘两个责任’虚化弱化”、“招投标制度执行不力,项目审批自由裁量权过大”、“花钱公关现象严重,工程建设领域普遍存在‘潜规则’”、“‘四风’问题痼疾难除,违反中央八项规定精神依旧频发”以及“干部考察结果失真,干部选拔评价体系有待完善”五个方面查摆问题,剖析原因,提出切合实际的整改措施。班子成员之间的相互批评,开诚布公、直言不讳,敢于揭短亮丑,起到了红脸出汗的效果,进一步统一了思想,凝聚了力量。

  王新年指出:厦门公司正值发展的繁盛期,发展势头非常好,特别是在投融资发展领域,要继续深挖潜力,提升企业发展质量。同时,他认为此次专题民主生活会准备充分,征求意见全面、谈话严肃认真、程序规范、资料齐全。

  王新年要求:一是要加强班子建设,提高整体战斗力。作为领导班子成员,首先要加强作风建设,提高自身素质,身先士卒,以上率下,在职工群众中树立威信;其次要有担当,敢于作为,遇到困难不退缩。最后班子要加强沟通,团结协作,“把事情摆在桌面上说”。二是要加强人才管理,努力留住人才。在日常工作中,关注、关心、重视人才,在推崇绩效管理的同时,倾向感情留人,增强年轻干部自身存在感和价值感;三是加强现场管理管控,确保项目安全质量受控;四是加强风险管控,防止突发事件发生;五是加强项目党建,推动企业发展,关心职工生活;六是加强此次民主生活会查摆出的问题整改落实。

  田利锋建议:一是要进一步加强班子建设,增强班子凝聚力,发挥班子整体作用;二是重视人才引进,传导任人唯贤的用人理念;三是在干部提拔上,要严格按照程序进行,树立红线意识。

  周磊对此次民主生活会点评:一是主题明确,检查到位,剖析到位,重点突出;二是准备充分,能严格按照程序和要求开展会前学习、谈心谈话、征求意见等步骤;三是认真进行对照检查,敢于把自己、把思想、把工作摆进去;四是严格地进行了批评与自我批评,内容具体,开门见山;五是制定了切实可行了整改措施,符合企业实际。

  最后,尚武孝代表班子表态发言:针对会前和会上查摆出的问题,将进一步研究制定整改措施,明确整改责任和时限,认真抓好整改落实,促进企业持续健康发展。

  厦门公司办公室、纪委监察部、党委工作部、工会、团委负责人列席会议。

  

  会议现场

  

  王新年讲话

  

  田利锋讲话

  

周磊点评

  

  尚武孝主持会议、发言

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