当前位置:首页 > 人力资源 > 详细信息
详细信息

公司2014年度劳务派遣转录考核选拔工作顺利进行

时间:2015年01月24日    作者:黄炳基 方培丁    来源:厦门公司

    为进一步优化公司人力资源队伍结构,增强公司员工向心力和忠诚度,近来,公司2014年度劳务派遣生(工)转录考核工作紧锣密鼓地进行中。

     各单位严格按照“先考核、后公示、再推荐”的原则开展此次劳务派遣转录工作。预备转录的员工考核评价优秀后,经所在单位领导班子会议研究并将确定的人选的基本情况、具备条件等相关信息在本单位或所在项目部进行公示,无异议后方可推荐上报。经过一系列严密的资格审查,最终从各单位确定了20名转录推荐对象。        

     本着公开、公正、公平的原则,2014年度转录考核分为理论考试、实作考核、转录测评考核、忠诚度考核四部分。截止目前,公司已完成对本次参与转录考核的20人的转录测评打分,内容涵盖工作作风、团结协作、工作能力及工作绩效四个方面;忠诚度考核将参照个人本企工龄进行折算打分;此外,理论和实作考核也在公司人力资源部、工程管理部、成本管理、物资机械管理部和翔安南路项目部的共同努力下顺利完成。届时,公司将根据本次考核结果,经专题会议研究决定后确定2014年度上报集团公司的转录人员推荐名单。

 

C:UsersAdministratorDesktopIMG_3707.JPG

 

2014年度转录考核会场

 

C:UsersAdministratorDesktopIMG_3705.JPG

 

理论考试现场

 

C:UsersAdministratorDesktop关于开展2014年度转录工作的通知考试照片黄IMG_0670.JPG

 

试验检测实作考核

 

C:UsersAdministratorDesktop关于开展2014年度转录工作的通知考试照片黄IMG_0677.JPG

 

测量实作考核

 

点击量:
】   【 打印】   【 关闭
中科汇联承办,easysite内容管理系统,portal门户,舆情监测,搜索引擎,政府门户,信息公开,电子政务